Формат отчета "Менеджер по персоналу PROFI"


Использование этого формата отчета позволяет определять уровень оплаты труда сотрудников компаний
в абсолютных и относительных значениях статей компенсации труда.

Отчет предназначен для решения задач:
  • Сравнение уровня оплаты должности в компании и рыночных тенденций
  • Определение «вилки» заработных плат для должности
  • Определение конкурентоспособной структуры компенсации труда для должности
  • Определение размера «социального пакета» (бенефитов) для должности
  • Отслеживание динамики изменений заработной платы на рынке оплаты труда


  • Возможные пользователи:
  • Специалисты, разрабатывающие компенсационную политику компании (директор по персоналу, менеджер по персоналу, линейный руководитель)
  • Специалисты, занимающиеся анализом «социального пакета» (менеджер по персоналу, менеджер по льготам и компенсациям)


  • Предоставляемая информация по компенсации труда сотрудников
    1. Среднемесячные значения статей компенсации труда
    2. Структура компенсации труда должности (% от размера компенсации труда или заработной платы)
    3. Рыночная тенденция по значениям компенсации труда и заработной платы
    4. Динамика и среднемесячное значение компенсации труда
    5. Динамика и среднемесячное значение заработной платы



    Скачать образец (открывается в новом окне)
    Перейти к прайс-листу
    Заказать исследование